Otsi siit blogist

10/31/2014

Kui igav oleks maailm, kui inimesed poleks natukene hullud!

Riina Tallo
Šveits 1998/99
YFU pikaaegne vabatahtlik/ YFU Eesti Nõukogu esimees

 Iga kuu annetan ma püsikorraldusega 10 eurot YFU Vilistlasfondi. See pole päris pisike summa, aga see pole ka märkimisväärselt suur. Vahetusaastale sellega ei lähe. 

 Miks ma annetan, kuigi tegelikult minu kantud summast ei sõltu suure tõenäosusega mitte kellegi vahetusaastale minek või minemata jäämine?
 Ma annetan samal põhjusel, miks ma valimas käin ja poes palun tihti oste mitte plastkotti pakkida. Kuigi mõistusega võttes ei tohiks minu üks hääl karvavõrdki mõjutada valimiste lõpptulemust ja minu säästetud kilekott ei muuda tõenäoliselt kuidagi seda, et maailmameredes ujuvad plastprügist koosnevad saared. 
 Mul on aga sisetunne, et kuigi minu annetus ei garanteeri ühegi vahetusõpilase minekut, minu hääl ei kindlusta mulle meeldivat valimistulemust ja minu poolt kokkuhoitud kilekott ei päästa maailma prügimäestumisest, siis, kui ma ise ei astu neid samme, ei liigu maailm päris kindlasti paremuse poole. 

 Aga miks ma just Vilistlasfondi annetan?
 Sest minu arvates on vahetusõpilaseks pürgivad noored hullud. Ükski terve mõistusega normaalne inimene ei pane ennast olukorda, kus ta jätab kõik tuttava selja taha, istub ihuüksinda lennukisse ja püüab võõras riigis, peres, koolis aasta aega hakkama saada. Rääkides võõrast keelt, mis esimesed paar kuud pea huugama paneb. Püüdes leida nullist uusi sõpru. Üritades kohaneda täiesti teistsuguses ühiskonnas ja kultuuriruumis. Ja seda teismelisena, kus elu ja iseendaga toimetulemine on niigi paras igapäevane väljakutse. 
 Aga ometigi on noori, kes soovivad minna. Kes istuvad stipendiumikomisjonil vastas ja lihtsalt pakatavad pealaest jalatallani soovist minna. 

 Ma leian, et need noored on uskumatult julged, uudishimulikud ja kõike muud kui mugavad inimesed ning mul on ainult hea meel natuke kaasa aidata sellele, et nad saavad silmade särades pea ees tundmatusse hüpata.

Riina ja suur abiline Marta GIKil, Gruppide Info Kojal (mai 2014)

10/30/2014

Week of Donations

From the 27th of October until the 2nd of November YFU Estonia is holding the Week of Donations. The aim of this event is to raise people’s awareness about the process of collecting donations and the importance of donating within YFU as well as from the perspective of the wider society. The main purpose of the Week of Donations is to collect donations to the Alumni fund of YFU Estonia so that the second ever scholarship based on the Alumni fund could be nominated to one student going on an exchange year to Europe during this year’s first scholarship interviews that are to take place from the 17th until the 23rd of November.

The first Alumni fund scholarship in the amount of 1100 EUR was handed out in 2013. It was awarded to Karina Raku, a student from the Eastern part of Estonia and that scholarship enabled her to go on exchange to Germany for the school year 2013-2014. An overview of her eventful exchange year can be found here.

Karina Raku (in the middle)

Thanks to those who have decided to be come permanent donators, the second scholarship within the Alumni fund that is directed to students travelling to Europe is currently worth 1020 EUR, which means that we are merely 480 EUR away from the formerly set goal!  Together we can hopefully reach the goal and raise the curretly missing 480 EUR within the next 3 weeks so that the second scholarship that will be awarded to one student during the scholarship interviews in November would be 1500 EUR!

According to research carried out in Estonia, the percentage of those willing to donate is relevantly low comparing to other countries which means that there is a lot of room for development. This could be the reason for YFU alumni to share their experience and through that also promote the thankworthiness of donating. Just like volunteering, donating is a way to contribute.

The Alumni Fund scholarships are awarded to students whose biggest dream is to go on an exchange year. It is a simple way to help the young people in Estonia discover the world. They are incredibly bold, curious and willing to risk as they jump into unknown waters with bright eyes. It is a chance for you to do a good deed. Let us keep our eyes open and notice the good we can do!

Make your contribution already today!

Inbound students and volunteers of YFU Estonia

YFU Eesti MTÜ

SEB Pank EE651010220072928016
Swedbank EE612200221054321475

10/29/2014

Annetaja kiri

Iiris Oosalu
Holland 2004/2005
SA Noored Kooli valiku- ja vilistlassuhete juht


Julgen väita, et igal YFUkal on vabatahtliku geen – see miski, mis kannustab teda vabatahtlikult panustama oma aega, teadmisi, kogemusi ning lööma käsi külge igasugustele põnevatele algatustele. Usun, et siia loetellu võib julgelt lisada ka annetamise – ka see on ju viis oma panuse andmiseks.

Kodanikuühiskonna Sihtkapitali ja Siseministeeriumi tellitud analüüs* 2009. aasta kohta näitab, et Eestis on annetajate osakaal 5,4%, mis on võrreldes nii mõnegi teise riigiga küllalti madal – näiteks Kanadas on sama näitaja 23% ja Suurbritannias 56%. 2010. aasta World Giving Indexi (CAF 2010) kohaselt on Eesti inimestest 12% annetanud raha, 15% on olnud vabatahtlikuks ja 37% aidanud võõrast.

Jah, annetamiskultuuril on Eestis kindlasti veel arenguruumi. Suurel osal inimestest puudub annetamise kogemus, nad ei ole annetamise võimalusi veel enda jaoks avastanud, ei ole leidnud enda jaoks vastust küsimusele, miks ma üldse peaksin annetama. Just seepärast peaksidki YFUkad oma kogemusi rohkem jagama ja nii annetamiskultuurile hoogu juurde andma.

Mõned annetaja mõtteterad annetamisest:

·         Kõneta ja torka silma!
Ühel inimesel on mustmiljon võimalust, millist organisatsiooni või projekti toetada. Kui annetajal tekib küsimus „Miks ma peaksin just teile annetama?“, peab annetuse kogujal olema sellele selge, inimlik ja soe vastus.

·         Annetamine peab olema läbipaistev.
Iga annetaja tahab teada, mis tema annetuse toel korda saadeti, milline oli tema panuse mõju. Siin on peidus annetaja motivatsioon – ta tahab tunda, et on midagi tähenduslikku teinud.

·         Annetajate hulka aitab suurendada võimaluste mitmekesisus.
Suurbritannias on näiteks levinud rahvaspordiürituste, eneseületuste või seikluste korraldamine annetuste kogumiseks („Seiklejad ja rahvasportlased kui fundraseridHea Kodanik nr 3/2014 lk 14-15). Hea näide on ka Ameerikast alguse saanud jääpange kampaania ALSi haigete toetuseks, mis jõudis suure hulga eestlasteni. 3281 annetajat annetasid kokku 100 000 eurot. Kes teab, ehk on neis näidetes peidus inspiratsioon YFU suvepäevade vürtsitamiseks või YFU vilistlasfondi järgmiseks aktsiooniks.

YFU Vilistlasfond annab välja stipendiume õpilastele, kelle südamesoov on minna vahetusõpilaseks. See on lihtne võimalus aidata avardada õpilaste maailma. Ehk on just see Sinu võimalus oma väike heategu teha. YFUkad, jagage oma annetamise kogemusi – nii märkame enda ümber rohkem võimalusi teha head.


Iiris Mehhikos koole külastamas


Loe lähemalt YFU annetamise nädalast (27.10-2.11.2014) siin.

10/23/2014

Let the winds of creation blow!

Almost as colourful as the autumn-trees.
The month of October brought along trees of golden, the first cold blows and the workshop of the office workers of YFU. On the 14th and the 15th of October the tiny team of YFU Estonia gathered in the Tartu office to share, discuss, conclude and create. Those two incredible days were full of inspiration and laughter and we believe that it was the birthplace of a number of innovative thoughts that will bit by bit start to shape the face of YFU Estonia. Of course only for the better :)

What is a workshop in our context? It is basically one longer meeting, the aim of which is to discuss matters important to each sphere and share fresh ideas on how to develop one aspect or another. The everyday rush leaves no time for such creativeness which is why holding workshops every now and then is starting to become a sort of a tradition in YFU overall. In addition to the work that gets done, workshops are also a marvellous way to bring the team together, build stronger bonds and enjoy.

The main topics of the workshop of 2014 were the following:

  • Reports for the annual General Assembly – how to present the annual report so that it is easily comprehendable, eye-catching and at the same time informative enough. We came to the conlucsion that instead of the long and dull report covering four A4 size papers, one of the following methods could be implied – a report via video, graphic scheme or the Prezi presentation. We mapped the plus and minus sides of each method and evaluated the amount of workload that realizing each idea takes.

    Anna and Terje pondering upon the annual report.
  • Compiling the action plan for the year 2015 – action plan is a vital tool in every organization as it helps make sure that all the events take place at the expected date and that all the work has an understandable purpose. This important documents gathers wihtin it the list of actions that are to take place and the schedule according to which it will happen. That helps make the work in the organization more seamless as well as forethoughtful. It is also an irreplaceable tool when writing funding reports and spreading the word about the organization.                                                                                                                                                                                                                           We also put down the aims for the next business year – what exactly do we want to reach? What needs to be updated? Questions such as these are just as important as the schedual and one could say they go together like a horse and carriage. We discussed the system of training courses, the forms of cooperation, volunteering and plenty of other aspects.

  • The new marketing plan – since August, the professional marketing specialist Evelin Mägioja has, together with us, been working on creating a marketing plan. During the workshop, we conluded what has been done so far and what is waiting ahead. Now that the masterpiece is almost ready for the world to set its eyes on it we must find the best ways for employing it in our daily work.

Our national director Kadri cracking her brains.
In addition to what has just been brought out, there was a number of short-topics as well and of course we did not forget a walk in the beautiful Old Town of Tartu, an exquisite dinner and the photoshoot of the office workers! The results of that will be revelaed next week :)

We wish all a cozy autumn! The first snow is not far away...

The office of YFU in Tartu with a milieu that favours inspiration :)





Loomelised sügistuuled puhuvad!

Sama palju värve kui sügistel puudel :)
Oktoober tõi endaga ühes kullakarva puud, öökülmad ning YFU kontoritöötajate workshopi. 14ndal ja 15ndal oktoobril kogunes YFU Eesti pisike kollektiiv Tartu kontori seinte vahel, et jagada, arutada, järeldada ning luua. Need olid kaks imevahvat päeva täis inspiratsiooni ning naeru ja usume, et sealt said alguse nii mõnedki innovaatilised mõtted, mis hakkavad YFU Eesti nägu tasapisi muutma ning seda ikka paremuse poole.

Mida kujutab endast üks workshop? Tegemist on sisuliselt ühe pikema koosolekuga, mille eesmärk on arutada ühiselt igale valdkonnale olulist ja jõuda koos värskete mõteteni ühe või teise aspekti edendamise osas. Igapäevane kiire elutempo selleks võimalust ei jäta, mistõttu on YFUs üleüldiselt muutumas traditsiooniks loometegevuse tarbeks eraldi aja võtmine. Samuti on see suurepärane viis liita meeskonda ning veeta meeleolukat ühisaega.

Aasta 2014 workshopi põhiteemadeks olid:

  • Aruandlus ühiskoosolekuks – kuidas muuta iga valdkonna poolt esitatav aruanne kergesti hoomatavaks, pilkupüüdvaks ning samas säilitada informatiivsus. Jõudsime järeldusele, et senise lohiseva neljal A4 lehel ilutseva ülevaate asemel võiks rakendada mõnda järgnevatest meetoditest – aruanne kas video, graafilise joonise või Prezi presentatsiooni vahendusel. Kaardistasime iga meetodi plusse ning miinuseid ja hindasime ideede realiseeritavuse raskusastet.

    Anna ja Terje aruandluse teemadel mõtteid mõlgutamas.
  • Aastaplaani koostamine – selleks, et kõik üritused leiaksid aset õigel kuupäeval ning et kõik tegevused oleks eesmärgistatud, on hädavajalik aastaplaani olemasolu. See tähtis dokument koondab endas tegevuste nimekirja ning nende toimumise ajatelje ja muudab organisatsiooni toimimise sujuvamaks ning läbimõeldumaks. Samuti on see asendamatu tööriist rahastusprojektide kirjutamisel ning laiema kõlapinnaga teavitustöö tegemisel. Ilma aastaplaanita oleksime justkui peata kanad! :)                                                                                                                                     Eesmärgid eesseisvaks majandusaastaks – kuhu soovib YFU Eesti jõuda? Milliseid uuendusi on vaja läbi viia? Vastused säärastele küsimustele on sama olulised kui ajatelg ning käivad sellega käsikäes. Arutlesime koolituste, koostöö, vabatahtlikkuse ja mitmete teiste aspektide üle. 

  • Uus turundusplaan – alates augustist on professionaalne turundusspetsialist Evelin Mägioja tegutsenud koostöös meiega konkreetse turundusplaani loomise kallal. Workshopil tegime kokkuvõtte seni tehtust ning ees ootavatest sammudest. Nüüd, kus meistriteos on peaaegu valmis ahjust välja võtmiseks, tuleb leida parimad viisid selle rakendamiseks ja ellu viimiseks.

Tegevjuht Kadri ragistab kulm kortsus ajusid!
Lisaks just välja toodud punktidele leidus loomulikult ka hulganisti lühiteemasid ning samuti ei puudunud päevadest jalutuskäik Tartu kaunis vanalinnas, maitseelamused õhtusöögil ning kontoritöötajate fotosessioon! Selle tulemused avaldame teile aga juba uuel nädalal :)

Soovime kõigile hubast sügise jätku! Ega need esimesed lumedki enam kaugel pole...








Inspiratsiooni soosiv miljöö Tartu YFU kontoris :)


10/20/2014

Sissetulnud õpilaste sügisene kokkusaamine 2014

Vahetusaasta on hoos nii väljaläinud õpilastele laias maailmas, kui sissetulnutele armas Eestis. Eesti keel on juba natukene selge, leitud esimesed sõbrad, peredes sisseelatud - oktoobri alguses on aeg igaaastaseks SÕP/VAP sügiseseks piknikuks, mis sel aastal toimus 11.oktoobril paralleelselt nii Tartus kui ka  Tallinnas.


Kokkusaamise hommikul Tartu kontoris ettevalmistusi tehes oli ärevus sees. Suur oli soov kuulda peredelt kui ka õpilastelt, mida on kahe siinveedetud kuuga korda saadetud. Ma ei aimanud, et juba tunni pärast on seesama vaikne kontor täidetud õpilaste rõõmsate kilgete ja katsetega eesti keelt purssida.
Õed-vennad veetsid toreda pärastlõuna muuseumides - Tallinnas käidi KUMUs, Tartus linnamuuseumis põnevaid legende kuulmas. Emadele-isadele toimusid juturingid kogenud YFUkate juhtimisel. Arutati nii rõõme kui muresid, mida õpilased ja pered läbi elavad. Saadi väärtuslikku nõu ja julgustati aina enam kodudes kasutama eesti keelt. Õpilased rääkisid enda elust-olust tublidele vabatahtlikele. Sai palju nalja. Mõne õpilase hobidest kuuldes, tekkis tunne, et vahetusõpilane on maailma parim ajaplaneerija ja kohaneja: leitakse aega käia kung fu trennides, kudumisklubis, keraamikas, õpilasesinduses, ratsutamas, hip-hop tantsus ja ujumas, rääkimata Eesti puhul traditsioonilisest rahvatantsust ning laulukoorist.


Kiideti taevani Eesti kööki. Kui aasta alguse seminaril tundus puder võõras ja hapukoor kummaline, siis nüüd pole paremat toitu kui must leib ja kohuke. Siiski imestavad jätkuvalt õpilased eestlaste veidra kombe üle kõik koos alasti kuuma kätte higistama minna ja tagatipuks üksteist vitstega peksta (saunas käia). Õpilaste lemmikuteks eesti keelseteks sõnadeks on „küpsis“ ja „raba“.
Tartus käidi peale juturingide lõppu raekoja platsil YFUle iseloomulikke energizereid tegemas. Tantsiti, lauldi ja ennekõike ehmatati turiste. Õpilased tegid „enekaid“ ja lobisesid õhtustest plaanidest- taaskord kinnistus tõsiasi, et vahetusõpilane pole mingi turist, ta elab siin J!

Heliis Nemsitsveridze (2012/2013)

10/10/2014

Kuidas Saksamaa vahetusõpilane Josefine koera päästis

Esmaspäeval avaldas Saksamaalt päris vahetusõpilane Josefine oma blogis armsa loo sellest, kuidas ta eksinud koera koju tagasi aitas (http://one-yeare-estonia.blogspot.com/2014/09/rescue-rettung.html). Jagame lugu ka teiega.

Päästmine

Kolm tundi tagasi olin teel koju. Nägin suurt koera Olümpia Hotelli lähedal, kes uitas ringi ja jälgis möödujaid. Ta seisis sõiduteele väga lähedal ja ma kartsin, et ta jääb auto alla. Tundus, et ta oli kaotanud oma omaniku. Helistasin vahetusemale, et paluda tal loomade varjupaigaga ühendust võtta, püüdes samal ajal koeraga sammu pidada. Kasutasin oma kotti jalutusrihmana ja püüdsin teda rahustada, kuna ta tundus väga närvis olevat.

15 minuti pärast helistas loomade varjupaik, kellele vahetusema helistanud oli. Nad lubasid umbes 35-40 minuti pärast hotelli juurde jõuda. Ootamise ajal hakkas kõvasti vihma sadama, nii et sain läbimärjaks. Mõne aja pärast saabusid mu vahetusvanemad ning veidi hiljem varjupaiga auto. Õnneks oli koer kiibitud, mis võimaldas peremehega ühendust saata. Kui olime vahetusperega juba koju jõudnud, saime kõne, et murelik omanik on juba leitud. Mul oli nii hea meel!

YFU tänab omalt poolt Josefine'i ja tema vahetusperet, kes aitavad Eesti elu paremaks muuta. Aitäh!



10/02/2014

TUUR TUUR KALAMBUUR!



Tuur on juba peagi läbi saamas ning muljed on positiivsed ja ainult positiivsed! Sel aastal veidi teistsugusema ilme saanud YFU tuur on taas laineid löönud koolides üle terve Eesti. Tuuril räägitakse küll YFU’st ja sellest, milline on vahetusaasta, kuid minusugustele uutele vabatahtlike on see ennekõike see kõige parem jutuvestmiskoht. Oleme kaua aega oodanud, et saaks juba mõnda lugu või tundeid vahetusaasta kohta hingelt ära saada ning võib tõesti öelda, et tuuril oli oma vahetusaastat rääkimine ülimalt vabastav!

Kui mõned nädalad tagasi üks tubli yfukas oma mailboxi lahti ja nägi seal kutset tuurile, siis muidugi esimene asi, mis ta tegi, oli ruttu-ruttu end kirja panna, et saaks juba ometi kord midagi YFU jaoks ära teha. Tublimatele ja tervematele toimus koolitus Anija mõisas, kus õppisime nii meeskonnatööd, avaliku esinemise saladusi ja kuidas siis üldse YFU’st rääkida. Ettevalmistuskoolitus oli kohutavalt abistav ja pärast seda tekkis kohe tunne, et tahaks juba minna.

TUUR koolitus Anija mõisas
Jõudis kätte see hetk, kui pidin oma esimese presentatsiooni tegema. Hull pabin oli sees ja tükk aega mõtlesin, et äkki ajan midagi sassi või ütlen neile valeinformatsiooni, kuid kui esimesed innukad tulid uksest sisse ja istusid maha, siis hakkas juba vaikselt koitma, et ega tegelikult midagi nässu minna ju ei saa, ma oled seda kõike ju läbi teinud. Parim esimese presentatsiooni juures oli see, et mind olid toetamas teised vabatahtlikud, kes olid minuga samas olukorras. Kolmekesi võtsime eesmärgiks innustada nii palju noori kui võimalik ning tegelikult läks asi üsna lihtsalt.

Pärast esimest ettekannet olid tunded laes ja ma ei suutnud uskuda, kui väga kõik oli sujunud just nii, nagu olin lootnud. Järgmisele presentatsioonile minnes olin juba kogenenum ning teadsin, mida oodata. Kuigi käisin mitmes erinevas koolis, siis juhtus, et viimaseks kooliks jäi mu enda kool. Tuleb tunnistada, et kodupublikule esinema minnes oli närv kõige suurem, kuid tagasi vaadates tundub, et just see läks kõige ladusamalt ja sain end väga vabalt tunda. Lisaks, kuna sel aastal on formaati muudetud, siis sain igal uuel presentatsioonil kuulata erinevaid ja uusi lugusid paljude yfukatest sõprade kohta, mida eelnevalt ei olnud isegi kuulnud. 
Saue Kool tänas meie vabatahtlikke magusa suutäiega :)


YFU tuuri tähtsus on mulle endale kindlasti hingelähedane, sest just tuuri kaudu aastal 2012 sain ma rohkem teada YFU kohta ja milliseid võimalusi see mulle tegelikult pakub. Olen kindel, et tuur avab paljude-paljude Eesti noorte silmad ning kustub neid kõiki koos meiega avastama maailma ja ehk kunagi tulevikus teevad nad juba uutele huvilistele tuuri.

Inger Põder (Holland 2013/14)